Offre emploi : Responsable de la formation

Contribuez à l’inclusion des personnes à capacité physique restreinte en coordonnant l’ensemble des services de formation offerts aux entreprises et aux municipalités du Québec.

Ce poste est au cœur de la mission de Kéroul, un organisme qui vise à rendre le tourisme et la culture accessibles depuis 42 ans. Interlocuteur privilégié du ministère du Tourisme du Québec en matière d’accessibilité, Kéroul souhaite développer son offre de formation auprès de publics divers (étudiants, professionnels du tourisme et de la culture, entreprises).

Profil recherché

La personne recherchée doit effectuer la promotion des services de formation, analyser les besoins des clients et présenter une offre pour y répondre. En plus de ses compétences en développent de formation, elle possède un esprit d’équipe poussé, de l’initiative et une bonne capacité de communication auprès de publics variés. Elle est rigoureuse et possède une expérience en gestion de projets.

Principales responsabilités

• Relevant de la direction générale et dans le respect de la mission, de la vision stratégique et des valeurs de l’organisme, le titulaire du poste a pour principales responsabilités :
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de développement du secteur selon la stratégie
• Créer du contenu promotionnel et faire la promotion des formations auprès des clientèles cibles
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour cerner les besoins de formation
• Concevoir/coordonner le développement des contenus de formation selon les besoins du client en collaboration avec des spécialistes de contenu
• S’assurer de la pertinence, de la cohérence et de l’efficacité des formations offertes (élaboration, implantation, actualisation, évaluation)
• Planifier les formations (logistique, matériel, formateur, évaluation)
• Coordonner l’équipe de formateurs
• Agir en tant que formateur (au besoin selon son expertise)
• Mener une veille sur les meilleures pratiques en formation

Qualifications et compétences

• Formation universitaire dans un domaine pertinent
• Expérience de plus de 2 ans dans le domaine du développement/de la conception de formation
• Sens élevé de l’organisation
• Excellente maîtrise du français oral et écrit (habiletés rédactionnelles et de présentation) et bonne connaissance de l’anglais
• Connaissance des principes de l’accessibilité universelle
• Expérience de gestion d’une équipe de pigistes
• Bonne maîtrise des outils technologiques
• Connaissance de l’industrie touristique, OSBL et personnes en situation de handicap (atout)

Ce que Kéroul offre

• Poste permanent de 35 heures par semaine - Horaire d’été
• Flexibilité des horaires et lieu de travail - Politique de télétravail en vigueur
• Bureau : Maison du Loisir et du Sport (7665 Lacordaire, Montréal)
• Assurance collective - Régime volontaire d’épargne retraite (RVER)
• 3 semaines de vacances ou plus selon expérience antérieure + 1 semaine de congés à Noël
• Salaire selon les compétences, expérience et échelle salariale de l’organisme

Pourquoi se joindre à Kéroul

• Contribuer à une cause qui change le quotidien de nombreuses personnes
• Participer à la construction d’un Québec accessible et inclusif
• Vivre dans un milieu de travail dynamique centré sur la collaboration
• Être autonome dans le développement de projets
• Rencontrer et interagir avec des personnes aux profils très variés 

Postulez avant le 27 janvier 2023 en envoyant lettre de motivation et CV à lmenard@keroul.qc.ca

Kéroul privilégie l’embauche de personnes handicapées au sein de son équipe.

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