Offre d'emploi: Coordonnateur·trice de la certification Destination pour tous

Contribuez à l'inclusion des personnes handicapées en certifiant l'accessibilité universelle de villes et territoires du Québec !

Chef de file en matière de tourisme et culture accessibles, Kéroul est l’interlocuteur privilégié du ministère du Tourisme du Québec en matière d’accessibilité depuis 44 ans.

À propos de Destination pour tous

Destination pour tous est une certification municipale ou locale décernée par Kéroul, suite à une évaluation des différents types de services disponibles (hébergement, transport, restauration, attraits, commerces) pour les personnes en situation de handicap. Plus de détails sur la certification.

Sommaire des responsabilités

Le coordonnateur ou la coordonnatrice devra planifier, coordonner et développer le programme de certification municipale Destination pour tous.

En ce sens, il ou elle devra :

• Évaluer avec les partenaires le processus de certification Destination pour tous.
• Promouvoir la certification Destination pour tous auprès des municipalités afin d’augmenter le nombre de Destinations certifiées au Québec.
• Sensibiliser les municipalités, les entreprises touristiques et les commerces de proximité à l'importancede rendre leurs lieux accessibles.
• Accompagner les municipalités dans leurs démarches de certification.
• Réaliser des mandats d’évaluation et de service-conseil en accessibilité.

• Conseiller les municipalités et les entreprises sur les ressources et programmes disponibles pour rendre les commerces accessibles.
• Collaborer avec les municipalités à l'amélioration de l'accessibilité de l’ensemble de leurs infrastructures et services.
• Promouvoir les Destinations certifiées auprès de la clientèle des personnes en situation de handicap. 

Exigences

• Diplôme universitaire (tourisme, urbanisme, architecture, loisir ou tout autre études pertinentes)
• Trois ans d’expérience pertinente
• Expérience dans la gestion de programme de certification (un atout)
• Aisance relationnelle et facilité à communiquer et convaincre
• Connaissance des besoins des personnes handicapées en matière d'accessibilité (un atout)
• Posséder une connaissance du monde municipal (un atout)
• Posséder une voiture (un atout)
• Capacité à analyser et synthétiser de l'information
• Grande aisance pour les communications orales et écrites
• Bonne gestion des priorités et du temps
• Excellent français écrit
• Bonne maitrise de l'anglais

Ce que Kéroul offre

• Poste permanent de 35 heures par semaine - Horaire d’été
• Flexibilité des horaires et lieu de travail - Politique de télétravail en vigueur
• Bureau : Maison du Loisir et du Sport (7665 Lacordaire, Montréal)
• Assurance collective - Régime volontaire d’épargne retraite (RVER)
• Salaire selon expérience et grille salariale de l’organisme.
• Déplacements réguliers dans la province, parfois sur plusieurs jours selon les projets en cours
• Remboursement des frais de déplacement et frais de séjour

Pourquoi se joindre à Kéroul

• Contribuer à une cause qui change le quotidien de nombreuses personnes
• Participer à la construction d’un Québec accessible et inclusif
• Vivre dans un milieu de travail dynamique centré sur la collaboration
• Être autonome dans le développement de projets
• Rencontrer et interagir avec des personnes aux profils très variés
  
  

 Toute personne intéressée doit faire parvenir son c.v. avec une lettre de présentation, par courriel à lmenard@keroul.qc.ca avant le 8 septembre 2023.