Ce que vous ferez
Sous la supervision de la responsable des communications et du marketing, vous participerez à faire connaître Kéroul, ses partenaires et les possibilités de sorties et de voyages accessibles partout au Québec.
Une part importante de votre travail sera liée à Destination pour tous, une démarche qui accompagne des municipalités et des MRC pour rendre leur milieu de vie et leur offre touristique plus accessibles aux personnes en situation de handicap.
Concrètement, vous pourrez notamment :
- rédiger des contenus pour le Web, les médias sociaux, les infolettres et les publications imprimées;
- recueillir et mettre en valeur les expériences et les conseils de personnes en situation de handicap;
- coordonner des productions photo et vidéo et collaborer avec différents fournisseurs;
- contribuer à des campagnes et à des projets de communication;
- échanger avec des voyageurs, des destinations, des entreprises touristiques et culturelles et des partenaires;
- participer à des tournages, des événements et des projets qui vous amèneront sur le terrain, dans différentes régions du Québec.
Dans notre équipe, les projets sont variés et les occasions d’apprendre nombreuses. Vous aurez de l’autonomie dans vos dossiers, pourrez proposer vos idées et développerez vos compétences à travers des projets concrets.
Ce qu’il vous faut
- Intérêt pour l’accessibilité, le tourisme et la culture.
- Excellente maîtrise du français et très bonnes capacités de rédaction et de vulgarisation.
- Formation collégiale ou universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe.
- 1 à 3 ans d’expérience.
- Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités.
- Aisance à communiquer avec des personnes et des organisations variées.
- Permis de conduire valide et capacité à effectuer des déplacements occasionnels au Québec.
- Expérience en médias sociaux (un atout).
- Expérience en coordination de tournages ou en production audiovisuelle (un atout).
- Bonne maîtrise de l’anglais (un atout).
Les conditions
- Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine.
- Salaire à partir de 24 $ de l’heure, selon l’expérience et l’échelle salariale de Kéroul.
- Horaire flexible, horaire d’été et mode de travail hybride.
- Bureaux à la Maison du loisir et du sport, à Montréal.
- Assurance collective et régime volontaire d’épargne-retraite (RVER).
- Vacances selon la politique en vigueur, congés entre Noël et le jour de l’An et cinq jours de congé personnel.
- Remboursement des frais de déplacement et de séjour.
Devenez partenaire de découvertes accessibles
Depuis plus de 45 ans, Kéroul œuvre pour que les personnes en situation de handicap puissent profiter pleinement des expériences touristiques et culturelles du Québec.
Travailler chez Kéroul, c’est découvrir le Québec, rencontrer des communautés engagées et participer concrètement à la transformation de l’offre touristique accessible. C’est aussi évoluer dans une petite équipe où les idées circulent, où chacun contribue et où les projets stimulants ne manquent pas.
Kéroul valorise la diversité et favorise notamment l’embauche de personnes en situation de handicap. Au besoin, des mesures d’adaptation sont offertes à chaque étape du processus de sélection.
Pour postuler
Faites parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de présentation à Karianne Lamothe, responsable des communications et du marketing (klamothe@keroul.qc.ca), avant le 1er septembre 2026.