Ce que vous ferez
Vous contribuerez principalement à Destination pour tous, une démarche qui accompagne des municipalités et des MRC pour rendre leur milieu de vie et leur offre touristique plus accessibles aux personnes en situation de handicap.
Concrètement, vous pourrez notamment :
- visiter des hôtels, des attraits, des lieux culturels et d’autres établissements pour évaluer leur accessibilité;
- observer le parcours des visiteurs, prendre des mesures et documenter vos constats;
- saisir, vérifier et analyser les données recueillies lors de vos visites;
- rédiger des rapports et proposer des solutions concrètes pour améliorer l’accessibilité;
- créer des liens avec des municipalités, des entreprises touristiques, des organismes et des personnes en situation de handicap;
- contribuer à développer des itinéraires et des expériences touristiques accessibles à l’échelle d’une destination;
- organiser vos visites, communiquer avec les établissements et assurer les suivis nécessaires à vos dossiers.
Certaines périodes vous amèneront à vous déplacer plusieurs jours au Québec. Elles alterneront avec des périodes consacrées à la saisie et à l’analyse des données, à la rédaction des rapports et aux suivis.
Ce qu’il vous faut
- Intérêt pour l’accessibilité, le tourisme et la culture.
- Formation universitaire en tourisme, loisir, urbanisme, architecture ou dans un domaine pertinent.
- 1 à 3 ans d’expérience.
- Capacité à observer, analyser, rédiger et expliquer clairement vos recommandations.
- Rigueur et aisance avec la saisie, l’organisation et la vérification de données.
- Autonomie et capacité à organiser votre travail et vos déplacements.
- Entregent et capacité à expliquer vos recommandations avec tact et de façon constructive.
- Excellente maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements réguliers au Québec.
- Connaissance des besoins des personnes en situation de handicap (un atout).
Les conditions
- Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine.
- Salaire à partir de 24 $ l’heure, selon l’expérience et l’échelle salariale de Kéroul.
- Lieu de travail flexible : Montréal, Québec ou ailleurs au Québec. Mode hybride à Montréal et télétravail à domicile ailleurs au Québec, en plus des déplacements requis par le poste.
- Horaire flexible et horaire d’été.
- Assurance collective et régime volontaire d’épargne-retraite (RVER).
- Vacances selon la politique en vigueur, congés entre Noël et le jour de l’An et cinq jours de congé personnel.
- Remboursement des frais de déplacement et de séjour.
Devenez partenaire de découvertes accessibles
Depuis plus de 45 ans, Kéroul œuvre pour que les personnes en situation de handicap puissent profiter pleinement des expériences touristiques et culturelles du Québec.
Travailler chez Kéroul, c’est découvrir le Québec, rencontrer des communautés engagées et participer concrètement à rendre l’offre touristique plus accessible. C’est aussi voir un obstacle, proposer une solution et, parfois, revenir quelques mois plus tard pour constater que les choses se sont améliorées.
Kéroul valorise la diversité et favorise notamment l’embauche de personnes en situation de handicap. Au besoin, des mesures d’adaptation sont offertes à chaque étape du processus de sélection.
Pour postuler
Faites parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de présentation à Cécile Lugand, responsable du projet Destination pour tous et du développement durable (clugand@keroul.qc.ca), avant le 1er septembre 2026.