Offre d'emploi : Conseiller en accessibilité

Contribuez à l'inclusion des personnes handicapées en évaluant l'accessibilité universelle des sites touristiques et culturels du Québec !

Devenez Conseiller en accessibilité

Responsabilités

Sous la supervision du directeur des services aux entreprises et municipalités, le conseiller en accessibilité a comme principales responsabilités :

• Évaluer l'accessibilité de commerces, de lieux touristiques et culturels au Québec
• Réviser les données colligées, classer les photos et mettre à jour les fiches des établissements en ligne
• Préparer et rédiger des certifications et rapports de recommandations suite aux évaluations
• Conseiller les gestionnaires sur les ressources à leur disposition pour améliorer l'accessibilité de leur établissement
• Promouvoir les services aux entreprises de Kéroul et les programmes d'aide financière en vigueur
• Répondre aux demandes de renseignements des entreprises touristiques et culturelles en matière d'accessibilité

Qualifications

• Formation collégiale dans un domaine pertinent (tourisme, loisir, architecture ou autre)
• Minimum de deux années d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français oral et écrit et un niveau fonctionnel d'anglais
• Avoir un permis de conduire valide
• Connaissance des besoins des personnes ayant une limitation fonctionnelle (atout)
• Connaissance des normes de conception sans obstacles (atout)

Compétences personnelles

• Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités et du temps
• Autonomie et rigueur
• Sens du service à la clientèle et entregent
• Aisance relationnelle et facilité à communiquer et convaincre
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Bonnes capacités rédactionnelles

Environnement de travail

• Lieu de travail : Regroupement Loisir et Sport du Québec (station de métro Pie-IX) jusqu’en août 2022, par la suite déménagement à la Maison du Loisir et du Sport (coin Lacordaire et Métropolitain)
• Déplacements réguliers dans la province, parfois sur plusieurs jours selon les projets en cours (possibilité de louer une voiture)

Conditions

• Poste permanent de 35 heures par semaine, horaire d'été
• Politique de Télétravail
• Salaire débutant à 22 $ l’heure
• Programme d’assurances collectives et régime volontaire d'épargne-retraite (RVER)

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation, à l’attention de Daniel Boileau dboileau@keroul.qc.ca.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées et souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. L'utilisation du masculin dans le texte ne vise qu’à son allègement stylistique.